Employment Eligibility Profile
Wczesna ocena gotowościPierwszy uporządkowany obraz gotowości użytkownika do uczestnictwa w procesie międzynarodowej mobilności zarobkowej.
MIGRATION SUPPORT PLATFORM
Platforma wspierająca zarządzanie procesem migracyjnym pracowników do Polski.
Gotowość do zatrudnienia cudzoziemca to nie to samo co gotowość cudzoziemca do przejścia procesu migracyjnego.
VERIFPOL to niezależna platforma, która wspiera ocenę, przygotowanie i zarządzanie gotowością cudzoziemca do samodzielnego uczestnictwa w kolejnych etapach procesu.
MODEL VERIFPOLgotowość operacyjna
5warstw VERIFPOL
01Weryfikacja
02Edukacja
03Ocena ryzyka
04Informacja
05Technologia
Technologia, która nie wykonuje procesu za użytkownika. Przygotowuje go do samodzielnego działania.
NOWA RZECZYWISTOŚĆ
Proces wymaga coraz większej samodzielności użytkownika
Międzynarodowa mobilność zarobkowa jest procesem wieloetapowym. Część obowiązków należy do firmy, część do użytkownika, a decyzje administracyjne należą do właściwych organów publicznych.
Szczególnego znaczenia nabiera to na etapie wizowym. Dokumentacja przygotowana przez pracodawcę stanowi tylko część procesu. Użytkownik musi przygotować własne informacje, korzystać z właściwych systemów i procedur, złożyć własną aplikację oraz być przygotowany do wyjaśnienia swojej sytuacji.
Pracodawca może przygotować swoją część procesu. Nie może wykonać części należącej do użytkownika.
VERIFPOL dostarcza technologię, ocenę, weryfikację, edukację i informację pozwalające użytkownikowi rozwijać kompetencje potrzebne do samodzielnego przechodzenia kolejnych etapów.
GOTOWOŚĆ OPERACYJNA
Pierwszy problem może być bardzo prosty
Czy użytkownik posiada działający adres e-mail? Czy ma stały dostęp do telefonu i internetu? Czy może dokonywać płatności online? Czy potrafi samodzielnie korzystać z formularzy i systemów cyfrowych? Czy rozumie instrukcje, przewidywane koszty i własne obowiązki? Czy posiada potrzebne dokumenty lub wie, jak je uzyskać?
To podstawowe elementy gotowości operacyjnej.
Na kolejnych etapach wymagania rosną. Pojawiają się dokumenty, terminy, informacje wymagające zachowania spójności, procedury administracyjne i odpowiedzialność za własne działania.
VERIFPOL pozwala oceniać tę gotowość zanim stanie się ona problemem na późniejszym etapie.
DLA FIRMY
Państwa aplikant. Więcej informacji przed kolejną decyzją.
Kwalifikacje zawodowe, wybór osoby i decyzja o zatrudnieniu pozostają po stronie firmy.
VERIFPOL zajmuje się inną warstwą: gotowością użytkownika do samodzielnego uczestnictwa w kolejnych etapach międzynarodowej mobilności zarobkowej.
Firma może wykorzystać rezultat wybranego produktu VERIFPOL jako dodatkowy punkt informacyjny przed rozmową, rozpoczęciem kolejnego etapu, poniesieniem kolejnych kosztów lub przekazaniem użytkownikowi odpowiedzialności za dalsze czynności.
Dzięki temu zespół firmy może koncentrować się na własnej części procesu, zamiast przejmować zadania należące do użytkownika.
VERIFPOL dla firm →SYSTEM VERIFPOL
Jeden model. Pięć produktów.
Produkty VERIFPOL odpowiadają różnym momentom procesu. Każdy może funkcjonować samodzielnie lub jako kolejny punkt kontrolny w dłuższej ścieżce użytkownika.
Pre-Application Audit
Głębsza ocena przed kolejnym etapemRozszerzony assessment przygotowania użytkownika, jego sytuacji, informacji i zdolności do realizacji dalszych obowiązków.
Visa Simulator
Przygotowanie poprzez praktykęTechnologiczne i edukacyjne narzędzie pozwalające użytkownikowi poznać strukturę, wymagania i charakter etapu wizowego przed rzeczywistą aplikacją.
Visa Application Audit
Kontrola przygotowania przed aplikacjąUstrukturyzowana ocena przygotowania użytkownika i informacji związanych z rzeczywistym etapem aplikacji wizowej — w zakresie określonym dla produktu.
In-country Eligibility Check
Dla użytkowników znajdujących się już w PolsceOdrębny punkt kontrolny VERIFPOL dla osób uczestniczących w procesie z terytorium Polski.
ROLE
Każdy wykonuje swoją część procesu
01Firma
Prowadzi własny proces, ocenia kwalifikacje zawodowe i podejmuje decyzje dotyczące zatrudnienia.
02Użytkownik
Przekazuje własne informacje i dokumenty oraz wykonuje czynności i obowiązki należące do niego.
03VERIFPOL
Dostarcza technologię, ocenę, weryfikację, edukację i uporządkowaną informację.
04Organy publiczne
Prowadzą właściwe postępowania i podejmują decyzje administracyjne.
Granice odpowiedzialności
VERIFPOL nie przejmuje roli żadnej z tych stron.
PIĘĆ WARSTW VERIFPOL
Technologia, która nie wykonuje procesu za użytkownika. Przygotowuje go do samodzielnego działania.
Technology
Cyfrowe produkty, ustrukturyzowane ścieżki, logika assessmentu, raporty i narzędzia interaktywne.
Assessment
Uporządkowana ocena gotowości użytkownika na określonym etapie.
Verification
Sprawdzanie informacji, dokumentów i ich spójności tam, gdzie obejmuje je dany produkt.
Education
Rozwijanie kompetencji cyfrowych, informacyjnych, dokumentowych, komunikacyjnych i organizacyjnych potrzebnych do samodzielnego działania.
Information
Uporządkowana informacja, w tym dotycząca Polski, oparta na aktualnych regulacjach i oficjalnych źródłach.
MODEL DLA FIRM
VERIFPOL może być punktem kontrolnym w procesie firmy — bez przejmowania tego procesu.
Firma może wykorzystać jeden produkt albo kilka produktów VERIFPOL na kolejnych etapach.
Może skierować aplikanta do samodzielnego skorzystania z produktu, finansować wybrane produkty albo wykorzystać uzgodniony model partnerski.
DLACZEGO TERAZ
Proces staje się bardziej cyfrowy, bezpośredni i weryfikacyjny.
Rosnąca cyfryzacja procedur i bezpośrednia odpowiedzialność użytkownika za własne informacje powodują, że sama dokumentacja otrzymana od firmy nie oznacza jeszcze przygotowania do kolejnego etapu.
Użytkownik musi umieć z niej korzystać, rozumieć własną sytuację, zachowywać spójność przekazywanych informacji oraz samodzielnie wykonywać wymagane czynności.
VERIFPOL odpowiada na tę zmianę technologią, assessmentem i edukacją użytkownika — nie wykonywaniem procesu za niego.
Jak działa VERIFPOL →FAQ PREVIEW
Najważniejsze pytania
Czy VERIFPOL jest agencją zatrudnienia?+
Nie. VERIFPOL jest niezależną platformą technologiczną. Nie prowadzi rekrutacji i nie oferuje miejsc pracy.
Czy VERIFPOL prowadzi proces wizowy?+
Nie. Produkty VERIFPOL służą ocenie, weryfikacji i przygotowaniu użytkownika. VERIFPOL nie składa aplikacji za użytkownika i nie podejmuje decyzji wizowych.
Czy zakup produktu VERIFPOL gwarantuje zatrudnienie lub wizę?+
Nie. Rezultat produktu nie stanowi gwarancji zatrudnienia, zezwolenia na pracę ani decyzji wizowej.
Czy firma musi płacić za VERIFPOL?+
Nie. Użytkownik może samodzielnie zamówić i opłacić produkt. Możliwe są również inne modele współpracy z firmami.
Czy firma może wymagać rezultatu VERIFPOL przed kolejnym etapem własnego procesu?+
Firma samodzielnie określa zasady i kryteria swojego procesu. VERIFPOL pozostaje niezależnym dostawcą produktu i jego rezultatu.
Więcej samodzielności użytkownika. Mniej niepotrzebnej pracy po stronie firmy.
VERIFPOL tworzy niezależną warstwę technologiczną wokół momentów, w których użytkownik musi być przygotowany do wykonania własnej części procesu, a firma potrzebuje dodatkowej informacji przed kolejną decyzją.